兗礦能源黨委全面加大典型選樹宣傳工作力度，充分發揮先進典型導向、激勵和示范、引領作用，倡樹新風正氣，彰顯榜樣力量，塑造企業良好品牌形象，為加快建設國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業提供強大精神動力。

作為國內能源上市公司中的佼佼者，兗礦能源從跨越式發展的“追趕者”到“并行者”、“領跑者”，典型選樹宣傳在宣傳、動員、組織、鼓舞職工群眾和指導推動工作方面發揮了積極作用。當前，兗礦能源正處于三次騰飛的攀升期、改革發展的攻堅期、結構調整的轉型期，更加需要發揮先進典型導向、激勵和示范、引領作用。以此為契機，兗礦能源黨委全面加強典型選樹工作，建立完善了黨委統一領導、宣傳部門牽頭組織、各部門共同參與的領導體制和工作機制，做到上下聯動、左右配合；建立各有關部門組成的典型宣傳聯席會議制度，及時通報重大典型宣傳情況，認真研究解決存在的問題，確保典型宣傳質量。同時，該公司將典型選樹宣傳納入各項創建、表彰、考核活動之中，作為檢驗宣傳思想工作成效的重要標準，發動各單位方方面面的力量，深度挖掘本單位典型人物、典型經驗，形成關心、支持和主動參與典型宣傳的濃厚氛圍。

選樹求“實”，符合企業實際。兗礦能源黨委結合時代特點和企業實際，著力選樹宣傳彰顯兗礦精神、兗礦價值和兗礦力量的旗幟性人物、優秀團隊、感動事件、經典案例等先進典型，選樹宣傳兗礦能源上下“打造國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業”、“四型礦山”建設、“雙入雙創”黨建模式等先進典型經驗及入選全國（?。﹦趧幽７?、優秀共產黨員、道德模范等企業重大典型，力爭推出在全省乃至全國叫得響的重大典型。要求各單位結合公司黨委部署，在發現并推薦高質發展典型、變革創新典型、攻堅突破典型、省外創業典型、大國工匠典型、道德楷模典型、企業重大典型等七類典型的基礎上，擇優推薦齊魯時代楷模、齊魯最美人物、全省道德模范和山東好人等四種類型的先進典型，真正做到典型引路。

站位求“高”，做到統籌謀劃。該公司黨委要求各級組織堅持制定典型培育規劃、精心提煉典型精神、推進典型持續培育、加強典型策劃提升、關心愛護典型成長并舉，全方位立體化培育典型。對確定為重點培育的典型，建立經常性聯系指導制度，積極給予指導幫助，使其在原有基礎上不斷完善、提高、升華，促進典型日益成熟。對已經樹立、推出的典型注意跟蹤扶持，形成再培育、再提升、再宣傳機制，及時總結新鮮經驗，找準老典型的新亮點，不斷提升推廣價值，使典型常在常新，保持典型的先進性和生命力，持續發揮示范和推動作用。

推選求“廣”，力爭全面覆蓋。該公司黨委要求各單位堅持及時“點題”發現典型、媒體采訪捕捉典型、新興媒體搜索典型、基層單位推薦典型、信息渠道篩選典型、設立平臺收集典型等多措并舉，形成典型“海選”體制，層層建立典型數據庫，及時發現好經驗、好做法和重要事跡、重大典型，確保典型不被遺漏。通過發現和選樹典型，把職工的積極性和創造性凝聚到生產經營上來、凝聚到關心企業改革、投身企業發展、維護企業和諧穩定上來，為實現高質高效發展提供強有力的典型支撐。各單位在內部媒體開設典型專題專欄，及時發現和傳播典型先進事跡，并建立了“七類典型”季度推選機制。

宣傳求“真”，講好榜樣故事。建立重大典型分層分類動態管理、宣傳推介、持續爭先進位工作和運行機制，堅持“三貼近”原則和“高、深、新、實、活”標準，積極創新宣傳形式，多種手段并用，多層次、多角度、高密度地進行宣傳報道。兗礦能源新聞中心開辟《身邊的榜樣》等典型宣傳專欄專題，做到典型宣傳“長流水、不斷線”。積極運用H5微視頻、動漫等新形式宣傳典型，同時用活用好報告會、座談會、演講、征文、簡報、墻報、公益廣告、文藝創作、文藝匯演等靈活形式，深入開展典型宣傳，增強典型的吸引力、感染力和影響力。

典型求“亮”，促使影響廣泛。該公司黨委定期召開階段性重大典型論證策劃會，從已掌握的典型信息和企業內已宣傳推出的先進典型中，研究策劃能夠在全集團、全省、全國進行推廣宣傳的重大典型。加強與上級主管部門聯系對接，借助其渠道和平臺加強宣傳，為推出全集團、全省、全國重大典型爭取支持。建立與中央主流媒體、省直主要新聞媒體、省直社科研究機構和有關部門記者和專家的典型信息溝通機制，理順重大典型的宣傳渠道，力爭推出有分量、有震撼力，在全集團、全省乃至全國叫得響的重大典型。